Seit dem ersten Tag ist es unser Hauptziel, eine Kultur der offenen und transparenten Kommunikation, der gegenseitigen Unterstützung, des Wissensaustauschs, gemeinsamer Unternehmensdiskussionen und -entscheidungen sowie des Aufbaus echter menschlicher Verbindungen zu fördern. Wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeitenden stets eine aktive Rolle bei der Gestaltung unserer zukünftigen Entscheidungen spielen.
Wir investieren viel Energie in die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. NCAU ist unsere Lern- und Entwicklungsabteilung, die gegründet wurde, um Mitarbeitende dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, Branchenexperten zu werden und sich darauf vorzubereiten, die nächste Generation von Führungskräften anzuleiten.
Bei G+D Netcetera feiern wir die einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven, die jede Person mitbringt. Mit über 850 Teammitgliedern aus 37 Nationalitäten in 12 Ländern leben wir Vielfalt in all ihren Formen. Ob du die Welt verändern möchtest oder Unterstützung und Flexibilität auf deinem Weg suchst – wir sind für dich da. Komm, wie du bist – wir möchten von dir hören!
Ein Wort von Carsten Wengel, CEO von G+D Netcetera
"Bei G+D Netcetera erlebe ich täglich, was es bedeutet, sich mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen, Kulturen, Religionen und Überzeugungen auszutauschen. Wir sind ein internationales Unternehmen, das in vielen Ländern tätig ist. Wir verfügen über herausragende Talente aus zahlreichen Nationalitäten und Hintergründen. Doch nicht nur das – wir sind alle vielfältig, und das macht uns gemeinsam stärker. Nach meiner Erfahrung ist eine breite Mischung von Hintergründen und die Wertschätzung von Vielfalt eine entscheidende Erfolgsformel für nachhaltiges Wachstum."
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