Lernen bei
G+D Netcetera

Entwicklung einer lernenden Organisation

Wie sieht Lernen bei G+D Netcetera aus?

Die NCAU ist die Lern- und Entwicklungsabteilung von G+D Netcetera, die gegründet wurde, um Mitarbeitende dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, Branchenexperten zu werden und sich darauf vorzubereiten, die nächste Generation von Führungskräften anzuleiten.

Werde die beste Version von dir selbst

Wir investieren viel Energie in die persönliche und berufliche Entwicklung und das Wachstum. Erfahrene Mentor:innen leiten und unterstützen dich bei der Festlegung von SMART-Zielen und der Entwicklung einzigartiger Fähigkeiten, um deinen authentischen beruflichen Weg zu gestalten.

Einzigartige Vorteile für jeden Mitarbeiter

Eine gesunde, transparente und kollaborative Unternehmenskultur, attraktive Zusatzleistungen und flexible hybride Arbeitsmodelle geben Ihnen die Freiheit, sich auf Ihr persönliches und berufliches Wachstum zu konzentrieren. Um die Möglichkeiten zu nutzen, stöbern Sie durch unsere offenen Stellenangebote, schließen Sie sich G+D Netcetera an und profitieren Sie von allem, was die NCAU für Sie tun kann.

Der Weg zum Aufbau einer lernenden Organisation:

Das Wachstum von G+D Netcetera zu einer lernenden Organisation wurde bewusst geplant.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, die verschiedenen Disziplinen einer lernenden Organisation weiterzuentwickeln. Das ist, woran wir glauben:

NCAU's Hauptschwerpunkte

NCAU unterstützt deine persönliche und berufliche Entwicklung, konzentriert sich auf den Lernprozess ganzer Teams und hilft der Organisation zu wachsen und zu lernen. All dies tun wir, indem wir uns auf 4 Hauptbereiche konzentrieren:

Den Menschen in den Mittelpunkt stellen

Unsere Kultur ist sorgfältig auf ein Ziel ausgerichtet: die Menschen, ihre Bedürfnisse und die Werte, die sie pflegen, stehen im Mittelpunkt. Die Aufgabe von NCAU ist es, Einzelpersonen, Teams und das gesamte Unternehmen dabei zu unterstützen, sich dieser Werte bewusst zu werden und zu erkennen, welchen Einfluss alle Mitarbeitenden auf die Gestaltung der G+D Netcetera-Kultur haben.

Wir unterstützen dich auf deinem Weg

Du hast es in der Hand, deine Träume zu verfolgen und zu verwirklichen, und wir unterstützen dich auf deinem Weg. Wachse und entwickle dich durch Mentoring und Coaching, entdecke die Vorteile unserer Leadership-Programme, profitiere vom Technology Switch Program und meistere einen neuen Bereich, starte eine dritte Karriere oder hilf einer unserer vielen Gemeinschaften zu wachsen.

Kontinuierlich lernen und sich weiterentwickeln

Ob interne oder externe Kurse und Konferenzen deiner Wahl, wir geben dir den Freiraum, ein eigenes Jahresbudget und persönliche Entwicklungstage, um deine persönliche Entwicklung zu fördern und G+D Netcetera in die Zukunft zu führen.

Förderung von Communities

Unsere Communities sind das Herz und die Seele der NCAU. Sie sind informelle, selbstinitiierte Gruppeninitiativen, die sich auf bestimmte Themen und Praktiken konzentrieren und von den gemeinsamen Zielen und Interessen unserer Netceterians angetrieben werden. Durch die Communities bauen wir ein Gefühl der Identität und Zugehörigkeit auf, tauschen Wissen aus und lernen voneinander.

NCAU in Zahlen

Unsere Initiativen wirken sich jedes Jahr auf über 850 Mitarbeitende aus und treiben seit mehr als 20 Jahren das Wachstum von G+D Netcetera voran, indem sie Wissen sammeln und Lernen, Austausch sowie positive Interaktionen fördern. Hier ist ein Einblick in unsere letzten 365 Tage:

Wie melde ich mich bei der NCAU an?

Ganz einfach: Werden Sie ein G+D Netceterian! Jeder Mitarbeitende wird automatisch am ersten Tag durch unser Onboarding-Programm eingeschrieben, das Teil der G+D Netcetera Journey ist.

Informiere dich über unsere offenen Stellen und bewirb dich, um deine Reise mit G+D Netcetera zu beginnen!