HR Generalist

Ljubljana, Slovenia

At Netcetera, our culture is built on mutual respect, reliability, personal commitment, and professionalism. We foster a collaborative environment where knowledge-sharing, innovation, and diverse perspectives drive our success. We are committed to continuous professional development, offering you the opportunity to leverage your strengths, grow your career, and contribute to an inspiring workplace—because the well-being of our employees is our top priority.

We are currently seeking a temporary, full-time HR Generalist to join our team in Ljubljana.

Start date: 1. 6. 2025
Duration: 1 year (maternity leave replacement)

If you are proactive, communicative, well-organized and have at least 2 years of relevant work experience, and thrive in an international, dynamic environment, we invite you to become part of our HR team.

Join us and make an impact!

 

Your role

As an HR Generalist, you’ll play a key role in supporting our employees and ensuring an excellent workplace experience.

People Care (Employee Relations)

  • Address employee inquiries on policies, benefits, and company practices.
  • Provide guidance on well-being and interpersonal relations.

Talent Management

  • Offer advice on performance improvement and career development.
  • Assist employees based on their development needs.
  • HR Administration and Labor Law
  • Create, maintain, and update employee records with attention to detail.
  • Identify and resolve data discrepancies.

Onboarding

  • Ensure a positive onboarding experience for new employees.
  • Lead new hires through company policies and procedures.

Recruitment

  • Identify, attract, and engage suitable candidates.
  • Oversee the full recruitment process, from job postings to interviews.
  • Assess candidates and communicate with prospective talent.

What You'll Need to Succeed:

  • Knowledge of Slovenian labor legislation and legal practices.
  • People-focused mindset.
  • Attention to detail.
  • Effective verbal and written communication.
  • Ability to mediate and resolve conflicts.
  • Strong analytical skills to assess and improve HR processes.
  • Familiarity with HR software and tools.

 

Nice to have:

  • Experience in recruitment and onboarding

Über G+D Netcetera

G+D Netcetera ist ein führendes Schweizer Softwareunternehmen mit zukunftsweisenden digitalen Lösungen für Digital Banking, Payment, Mobility, Healthcare und Publishing. G+D Netcetera ermöglicht Unternehmen Wachstumschancen und schafft für sie neue Möglichkeiten in der digitalen Welt. Mit ihren Fachkenntnissen und über 25 Jahren Erfolgsbilanz entwickelt das Unternehmen zukunftssichere und skalierbare Software, die echten Mehrwert für ihre Kunden und die Verbraucher:innen bringt. G+D Netcetera ist Expertin für nahtlose und sichere User Journeys in hochsicheren und Datenschutz getriebenen Umgebungen.

1996 gegründet, beschäftigt G+D Netcetera rund 800 Expert:innen an ihrem Hauptsitz in Zürich, Schweiz, und den verschiedenen Standorten in Europa. Seit 2020 ist das Unternehmen als Trusted Software Division das digitale Powerhouse innerhalb des Konzerns für SecurityTech Giesecke+Devrient (G+D). G+D ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in München und schafft mit integrierten Sicherheitstechnologien Vertrauen im digitalen Zeitalter.

Weitere Informationen auf netcetera.com und LinkedIn.

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